Le congé paternité : couches, câlins et… égalité (enfin presque) ???

Ahhh, le congé paternité. Ce moment rare où la société admet que les papas aussi savent (et veulent !) changer une couche, donner le bain, et passer des nuits blanches avec leur progéniture... sans que ce soit considéré comme une faveur ou une option. ?  

Mais spoiler : selon où tu vis, ce fameux congé n’a pas tout à fait la même tête. Alors, accroche ta tétine, on t’embarque pour un petit tour du monde (et un peu de justice sociale) !  

? Le congé paternité dans le monde : le grand écart  

- En France  

Depuis 2021, les papas ont droit à 25 jours de congé paternité (7 jours obligatoires, 18 facultatifs), à prendre dans les 6 mois suivant la naissance.  

Pas mal, non ? Bon, ce n’est pas non plus un tour du monde en poussette, mais on a vu pire.

- En Suède 

La Rolls Royce du congé parental. Les parents se partagent 480 jours de congé rémunéré à 80% du salaire, et une partie est réservée à chacun. Résultat ? Les papas sont à fond, les bébés aussi, et personne ne s’étonne de voir un homme en porte-bébé faire les courses.

- Au Japon 

Sur le papier, c’est top : les papas ont droit à un an de congé payé. Sauf que dans les faits, très peu en profitent, à cause de la pression sociale (le patriarcat est plus coriace qu’un body taille 3 mois).

- Aux États-Unis 

Accroche-toi : il n’existe pas de congé paternité fédéral. Nada. Certaines entreprises proposent des congés (parfois payés, parfois pas), mais en général, tu reprends le boulot avant même d’avoir compris comment fonctionnait la poussette.  

? Pourquoi c’est important ?  

Parce que :  

- ? Les papas s’impliquent plus tôt = plus de lien avec bébé  

- ? Moins de charge mentale pour les mamans = meilleure répartition  

- ? Bébé a deux parents dispo = plus d’amour, plus de dodos (enfin, parfois)  

- ? Moins de discrimination à l’embauche pour les femmes = égalité ++  

Bref, le congé paternité, ce ne sont pas des vacances, c’est une avancée sociale et familiale. Et il mérite d’être allongé, valorisé, et surtout normalisé.  

? Les inconvénients ?  

Oui, il y en a.  

- ? Une indemnisation pas toujours au top (surtout si tu gagnes bien ta vie)  

- ? Une pression dans certaines entreprises (“Tu vas VRAIMENT prendre tous tes jours ?”)  

- ? Une réalité pas si reposante (#TeamNuitsBlanches)  

Mais malgré ça, le jeu en vaut carrément la chandelle. Parce que ce que tu gagnes en lien avec ton enfant, aucun salaire n’y peut rien.  

? Et Kamilou dans tout ça ?  

Tu veux être un papa (ou une maman) au top, même en congé paternité ?  

www.kamilou.fr est ton allié !  

✔️ Des vêtements seconde main trop mignons (et trop pratiques)  

✔️ Des jouets et livres pour occuper bébé entre deux siestes (ou entre deux pleurs, soyons réalistes)  

✔️ Des accessoires de puériculture malins sans ruiner ton budget (ni la planète)  

? Parce que le congé paternité, c’est aussi le moment idéal pour repenser sa consommation, chiller en body pilou et découvrir les joies du liniment.  

Le congé paternité, ce n’est pas une pause, c’est une révolution douce, une répartition plus juste et une aventure unique. Alors on milite, on en parle, et on espère qu’un jour, il deviendra aussi naturel et long que le câlin du matin.

Et d’ici là, on se retrouve sur www.kamilou.fr pour équiper ta nouvelle vie de parent… sans gaspiller la planète ni ton énergie. ?